Selon une étude récente de la DARES pour 2025, 70% des entreprises françaises estiment manquer de compétences en intelligence artificielle pour mener à bien leurs projets de transformation digitale. Cette lacune freine l'innovation et la compétitivité. Chez Sunters, nous comprenons ces enjeux cruciaux. Notre proposition de valeur est claire : nous aidons les entreprises à mobiliser efficacement leur budget formation entreprise , qu'il s'agisse des fonds des OPCO, du Plan de Développement des Compétences, du FNE-Formation ou de l'AIF , pour former leurs équipes aux technologies d'intelligence artificielle et aux outils digitaux de pointe. Nous nous concentrons sur des parcours de développement ambitieux, à l'instar de ceux préparant au titre d'Ingénieur spécialisé en Big Data et Intelligence Artificielle, afin de construire les compétences stratégiques de demain.
Le paysage technologique actuel évolue à une vitesse fulgurante, plaçant l'intelligence artificielle au cœur des stratégies d'entreprise. L'émergence de spécialisations comme l'Option Big Data et Intelligence Artificielle au sein de cursus d'ingénierie reconnus, tels que ceux proposés par le Cnam, souligne la demande croissante pour des profils hautement qualifiés. Ces experts sont essentiels pour développer, déployer et optimiser des solutions IA qui transforment les données en avantage concurrentiel.
En France, le marché de l'emploi affiche une tension palpable pour les spécialistes IA. Les prévisions de France Travail pour 2026 indiquent une croissance de plus de 15% des offres d'emploi pour les data scientists et les ingénieurs IA. Cette dynamique positionne l'acquisition de compétences pointues en IA non plus comme un atout, mais comme une nécessité stratégique. Les entreprises qui tardent à investir dans le développement des compétences IA de leurs salariés risquent de se retrouver rapidement dépassées par leurs concurrents plus agiles et innovants.
La mise en place d'une stratégie IA efficace au sein d'une entreprise repose sur plusieurs piliers, dont le plus critique est la formation des équipes. Les défis sont multiples :
Chez Sunters, nous relevons ces défis en proposant un accompagnement sur mesure, depuis l'identification de vos besoins jusqu'à la maximisation de vos dispositifs de financement, pour vous permettre d'accéder aux formations les plus pertinentes, y compris celles menant à des titres d'ingénieur spécialisé.
L'un des freins majeurs à la montée en compétences IA est souvent perçu comme étant le coût des formations. Pourtant, le cadre légal français offre des opportunités substantielles pour financer ces investissements stratégiques. Sunters est votre partenaire privilégié pour naviguer et exploiter ces dispositifs : le Plan de Développement des Compétences, le FNE-Formation (pour les entreprises en difficulté ou engagées dans des transitions), les dispositifs des OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, Constructys, Afdas, Uniformation, OCAPIAT, etc.) et l'Aide Individuelle à la Formation (AIF) pilotée par France Travail.
Ce dispositif permet aux entreprises de proposer à leurs salariés des actions de formation visant à acquérir ou perfectionner des compétences en lien avec leur poste de travail ou leur évolution professionnelle. Pour les compétences IA, cela peut aller de l'initiation aux outils d'automatisation comme Zapier pour l'IA et Automatisation à des programmes plus approfondis en analyse de données ou en IA générative.
Le FNE-Formation est particulièrement pertinent pour les entreprises traversant des mutations économiques, technologiques ou sociales. Il permet de financer des parcours de reconversion ou de montée en compétences, y compris dans des domaines de pointe comme l'intelligence artificielle, pour maintenir l'employabilité des salariés.
Chaque OPCO dispose de budgets et de priorités spécifiques. Sunters vous accompagne dans la constitution de vos dossiers de demande de prise en charge auprès de votre OPCO de référence (Opco Atlas pour la banque, Akto pour les services, Opcommerce pour le commerce, etc.). Nous identifions les formations éligibles et vous aidons à optimiser les financements disponibles pour des cursus tels que ceux préparant au titre d'Ingénieur IA, en bénéficiant de notre expertise reconnue par les financeurs.
L'Aide Individuelle à la Formation (AIF) de France Travail peut compléter les financements obtenus, notamment lorsque le plan de développement des compétences ou les fonds OPCO ne couvrent pas l'intégralité des coûts d'une formation certifiante ou diplômante, comme un titre d'ingénieur spécialisé en IA.
Notre expertise chez Sunters consiste à décrypter pour vous ces multiples dispositifs afin de construire une stratégie de financement optimale pour vos projets de formation IA. Nous nous assurons que votre investissement soit le plus rentable possible, en alignant vos besoins de compétences avec les opportunités de financement disponibles.
Investir dans une formation de type titre d'Ingénieur Cnam spécialité Informatique Option Big Data Et Intelligence Art peut sembler un engagement important. Cependant, les retombées pour l'entreprise sont considérables. Ces formations de haut niveau permettent de développer des profils capables de :
Ces compétences sont directement transférables à des domaines variés, allant de l'optimisation des systèmes décisionnels avec des formations comme nos Formations aux systèmes décisionnels et Data Factory pour transformer vos données en décisions stratégiques avec l'IA, à l'amélioration de la productivité grâce à des outils comme Word Avancées pour l'IA et la Productivité, ou encore à l'exploitation de l'IA générative pour des tâches spécifiques avec ChatGPT pour Documents sur Mesure via Budget Formation et IA Générative pour Assistants d'Équipe - Budget Formation.
Une équipe dotée d'experts en IA peut transformer radicalement la performance de votre organisation :
La formation continue est la clé pour maintenir ces compétences à jour, car le domaine de l'IA évolue constamment. Sunters s'engage à vous proposer des parcours alignés sur les dernières innovations.
Face à l'urgence de développer des compétences IA, plusieurs voies sont possibles pour les entreprises. L'approche la plus pertinente dépendra de vos ressources, de vos objectifs stratégiques et du niveau d'expertise recherché. Chez Sunters, nous privilégions une vision globale et intégrée du développement des compétences, en nous assurant que chaque action s'inscrive dans une stratégie de financement optimisée.
Une première approche consiste à former les talents internes existants. Cette stratégie présente l'avantage de renforcer la fidélité des collaborateurs et de capitaliser sur leur connaissance de l'entreprise. Elle est idéale pour développer des compétences spécifiques qui viendront compléter l'expertise de vos équipes actuelles. Des formations ciblées, comme celles préparant au titre d'Ingénieur spécialisé en IA, permettent de transformer des profils techniques prometteurs en véritables experts capables de piloter des projets stratégiques.
Une deuxième approche consiste à recruter des profils externes déjà expérimentés. Si cette méthode permet une intégration rapide de compétences pointues, elle peut s'avérer coûteuse et complexe sur un marché de l'emploi tendu. L'accompagnement par Sunters peut néanmoins faciliter ce processus en vous aidant à identifier les financements disponibles pour l'intégration et la formation continue de ces nouveaux talents.
Enfin, une approche mixte et progressive est souvent la plus réaliste et la plus efficace. Elle combine la formation de vos collaborateurs actuels pour les faire monter en compétences, le recrutement ciblé de quelques experts clés, et l'utilisation d'outils d'automatisation pour pallier temporairement les manques. Chez Sunters, nous vous aidons à construire cette stratégie équilibrée, en mobilisant vos budgets formation pour chaque axe. Par exemple, former vos équipes à l'utilisation d'outils comme Zapier pour l'IA et Automatisation peut libérer du temps pour des tâches à plus forte valeur ajoutée, pendant que vous investissez dans des parcours d'ingénierie IA plus longs et certifiants.
L'essentiel est d'adopter une démarche proactive et structurée. Sunters vous accompagne dans le choix et la mise en œuvre de la stratégie la plus adaptée à votre contexte, en maximisant l'utilisation de votre budget formation entreprise pour l'IA.
Pour vous permettre de tirer le meilleur parti de votre budget formation entreprise et de développer l'expertise IA au sein de vos équipes, nous vous proposons un plan d'action structuré en cinq étapes clés :
Chez Sunters, nous ne nous contentons pas de proposer des formations ; nous bâtissons des stratégies de développement des compétences sur mesure, en plaçant la mobilisation de votre budget formation entreprise au cœur de notre démarche. Notre expertise de 15 ans dans la formation professionnelle, l'intelligence artificielle et la transformation digitale en France nous permet de vous offrir des solutions concrètes et performantes.