Perfectionnement en droit du travail pour les services RH — Montée en compétences | Sunters

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Perfectionnement en droit du travail pour les services RH en fait partie.

Cette formation s'adresse aux responsables RH, gestionnaires de paie et juristes souhaitant actualiser leurs compétences en droit du travail. Elle aborde les dernières évolutions législatives, les jurisprudences récentes et les bonnes pratiques à adopter pour sécuriser les processus RH. Les participants apprendront à identifier les risques juridiques, à rédiger des contrats adaptés et à gérer les contentieux. La formation est adaptable en durée et en contenu selon les besoins spécifiques de l'entreprise.

Objectifs

Programme

[{"module": "Évolutions législatives et jurisprudentielles récentes", "content": "Analyse des nouvelles lois et décrets impactant le droit du travail : temps de travail, télétravail, protection des données. Étude des jurisprudences marquantes de la Cour de cassation et du Conseil d'État. Focus sur les obligations de l'employeur en matière de santé et sécurité au travail.", "duration_hours": 2.5}, {"module": "Gestion des contrats de travail et clauses sensibles", "content": "Détail des différents types de contrats (CDI, CDD, intérim) et des clauses à risques (non-concurrence, mobilité, télétravail). Étude de cas concrets de rédaction et de modification de contrats. Prévention des contentieux liés aux clauses ambiguës ou illégales.", "duration_hours": 2}, {"module": "Prévention des risques j

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).