Optimiser la communication interne pour transformer la stratégie RH — Montée en compétences | Sunters

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Optimiser la communication interne pour transformer la stratégie RH en fait partie.

Cette formation d'une journée propose une approche opérationnelle pour concevoir et déployer une communication interne efficace au service des objectifs stratégiques de l'entreprise. Les participants apprendront à identifier les leviers de l'engagement, à structurer des messages ciblés et à utiliser les canaux les plus adaptés à leur public. Les méthodes enseignées s'appuient sur des retours d'expérience concrets et des outils immédiatement applicables, permettant aux RH de devenir des acteurs clés de la transformation organisationnelle. L'accent est mis sur la mesure de l'impact et l'adaptation des pratiques aux spécificités métiers et culturales de l'entreprise.

Objectifs

Programme

[{"module": "Stratégie et enjeux de la communication interne", "content": "Diagnostic des forces et faiblesses du système de communication interne actuel. Identification des objectifs RH et business à prioriser. Présentation des tendances 2024 et des bonnes pratiques sectorielles.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Conception de messages percutants et adaptés", "content": "Techniques de rédaction pour les différents supports (intranet, emails, livret d'accueil). Structuration des messages clés selon les cibles (nouveaux arrivants, managers, salariés en télétravail). Adaptation du ton et du vocabulaire aux spécificités de l'entreprise.", "duration_hours": 2}, {"module": "Choix des canaux et déploiement efficace", "content": "Panorama des outils disponibles (réseaux sociaux internes, appl

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).