IA Générative pour le Management et le Pilotage des Ressources Humaines — Formation certifiante | Sunters

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. IA Générative pour le Management et le Pilotage des Ressources Humaines en fait partie.

Cette formation repositionne le manager au coeur de l'humain en déléguant les tâches chronophages à l'intelligence artificielle. Le programme se concentre sur l'application concrète des LLM pour le recrutement, l'évaluation des performances et la gestion des compétences. Les participants apprennent à concevoir des prompts précis pour rédiger des fiches de poste attractives, analyser des rapports d'entretien et structurer des plans de montée en compétences personnalisés. L'approche privilégie des cas d'usage réels en entreprise pour garantir un transfert immédiat de compétences. Le module traite également de l'éthique et de la protection des données sensibles. L'objectif est de réduire la charge mentale du manager tout en augmentant la qualité du suivi individuel. À l'issue de la journée, chaque apprenant dispose d'une boîte à outils opérationnelle pour piloter son équipe avec plus de précision et de réactivité. Le parcours allie théorie méthodologique et ateliers de mise en pratique immédiate sur les outils leaders du marché.

Objectifs

Programme

[{"module": "L'IA au service du cycle RH", "content": "Introduction aux LLM appliqués au management. Ingénierie de prompt pour le recrutement et l'onboarding. Analyse automatisée des besoins en compétences. Création de grilles d'évaluation objectives. Pilotage de la performance et feedback assisté par IA. Gestion du temps et organisation du travail hybride. Cadre RGPD et confidentialité des données salariés. Atelier pratique de création de workflows RH.", "duration_hours": 7}]

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).