Devenir manager bienveillant - Leadership positif et performance : programme complet | Sunters

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Devenir manager bienveillant - Leadership positif et performance en fait partie.

Cette formation unique s’adresse aux managers souhaitant adopter un leadership positif sans sacrifier l’efficacité opérationnelle. À travers des méthodes éprouvées et des mises en situation réelles, les participants apprennent à concilier exigence et écoute, à gérer les conflits avec diplomatie et à créer un environnement de travail stimulant. L’objectif est de renforcer l’engagement des équipes tout en atteignant les objectifs stratégiques de l’entreprise. Un module pratique permet de tester immédiatement les compétences acquises.

Objectifs

Programme

[{"module": "Les fondamentaux du leadership bienveillant", "content": "Identifier les caractéristiques d’un leadership positif. Différencier bienveillance et laxisme. Étude de cas : analyse de managers performants. Auto-évaluation du style de management actuel.", "duration_hours": 2}, {"module": "Communication efficace et feedback constructif", "content": "Maîtriser les techniques d’écoute active. Formuler des feedbacks utiles et motivants. Exercices pratiques : donner et recevoir un feedback. Adapter son discours selon les profils.", "duration_hours": 2}, {"module": "Gestion des conflits et des tensions", "content": "Repérer les signes avant-coureurs de tensions. Méthode de résolution de conflits en 5 étapes. Mise en situation : simulation d’un conflit d’équipe. Identifier ses propres réa

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).