Se former en Prévention des RPS en entreprise : diagnostic et outils pratiques | Sunters

Prévention des RPS en entreprise : diagnostic et outils pratiques propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation propose une méthodologie opérationnelle pour évaluer les risques psychosociaux dans votre entreprise et mettre en place des actions préventives adaptées. À travers des cas concrets et des outils clés, les participants apprennent à identifier les premiers signes de tension, à analyser les causes structurelles et à piloter des plans d’action efficaces. Destinée aux managers et responsables RH, cette session allie théorie et pratique pour des résultats immédiats.

Objectifs

Programme

[{"module": "Comprendre les RPS : cadre théorique et enjeux", "content": "Définition des risques psychosociaux : stress, burnout, harcèlement. Cadre légal (Code du travail, accord national interprofessionnel). Impact économique et social sur l’entreprise. Études de cas réels.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Diagnostic des RPS : méthodes et outils", "content": "Analyse des indicateurs existants (absentéisme, turnover, enquêtes internes). Grilles d’évaluation des situations à risque. Outils pratiques : check-listes, questionnaires anonymes, entretiens individuels. Travail en sous-groupes sur des cas concrets.", "duration_hours": 2}, {"module": "Prévention des RPS : actions opérationnelles", "content": "Stratégies de prévention primaire, secondaire et tertiaire. Aménagement des postes e

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).