Pilotage stratégique et transformation RH par l'intelligence artificielle — Montée en compétences | Sunters

La transformation des métiers accélère. La formation Pilotage stratégique et transformation RH par l'intelligence artificielle vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation professionnelle dédiée aux responsables RH et managers opérationnels permet d'acquérir les compétences nécessaires pour déployer des solutions d'intelligence artificielle adaptées aux enjeux RH. Les participants découvrent comment automatiser les tâches chronophages, anticiper les besoins en compétences, améliorer l'expérience collaborateur et garantir la conformité réglementaire grâce à des outils IA. La session alterne théorie, études de cas concrets et ateliers pratiques, avec un focus sur l'éthique et la protection des données. À l'issue de la formation, les stagiaires savent identifier les leviers d'optimisation RH par l'IA et construire un plan d'action opérationnel.

Objectifs

• Maîtriser les fondamentaux de l'IA appliquée aux RH", "Identifier les processus RH éligibles à l'automatisation", "Savoir sélectionner et déployer des outils IA adaptés aux besoins métiers", "Appliquer les bonnes pratiques éthiques et réglementaires", "Construire un plan d'action pour intégrer l'IA dans sa stratégie RH"]

Programme

[{"module": "Fondamentaux de l'IA pour les RH", "content": "Présentation des concepts clés de l'intelligence artificielle et du machine learning. Panorama des applications concrètes de l'IA dans les fonctions RH : analyse de CV, gestion des compétences, détection des risques psychosociaux, prédiction des départs. Étude des outils existants (SAP SuccessFactors, Workday, solutions spécialisées) et de leurs fonctionnalités.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Recrutement et sélection optimisés par l'IA", "content": "Automatisation des processus de recrutement grâce à l'analyse sémantique et à l'apprentissage supervisé. Méthodologie pour évaluer l'efficacité des outils de matching CV/postes. Atelier pratique : configuration d'un système de scoring pour les candidatures et analyse des biais à

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).