Parcours Initiation au Management du Changement - Formation à distance | Sunters

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Initiation au Management du Changement - Formation à distance répond à ce besoin.

Dans un contexte où la digitalisation et les exigences du marché imposent une remise en question permanente, le management du changement devient une compétence clé. Cette formation d’une journée, dispensée en distanciel, offre aux participants les repères théoriques et les outils pratiques pour conduire des projets de transformation. Au programme, une introduction aux concepts fondamentaux, des méthodes d’analyse des impacts, la construction d’une feuille de route claire et les techniques d’animation des parties prenantes. Les apprenants découvrent également les solutions numériques qui facilitent la communication, le suivi des indicateurs et la mobilisation des équipes. Le format interactif allie présentations, études de cas et mises en situation afin de garantir une appropriation immédiate des bonnes pratiques. À l’issue de la session, chaque participant repart avec un plan d’action adapté à son environnement et la capacité d’accompagner le changement de manière structurée et efficace.

Objectifs

• Identifier les facteurs clés du changement", "Élaborer un plan de conduite du changement", "Animer les équipes pendant la transition", "Utiliser les outils numériques d’accompagnement", "Mesurer l’impact des actions menées"]

Programme

[{"module": "Fondamentaux du management du changement", "content": "Définition du changement, modèles de conduite, analyse des parties prenantes, construction d’une feuille de route, outils numériques de suivi, ateliers de mise en pratique et études de cas.", "duration_hours": 7}]

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).