Imaginez une entreprise où l'engagement RSE n'est pas une contrainte, mais un moteur puissant de performance et d'attractivité. Nous avons tous vu des organisations où la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) reste un sujet relégué à un service annexe, perçue comme un centre de coût ou une simple obligation légale. Cette approche est aujourd'hui obsolète et risque de freiner votre compétitivité.
Pourtant, vos équipes RH sont au cœur de cette transformation. Elles détiennent les leviers pour non seulement intégrer la RSE dans chaque facette de l'expérience collaborateur, mais aussi pour en faire un avantage concurrentiel majeur. Comment transformer cette vision en réalité concrète, en mobilisant les bonnes méthodes, les outils digitaux les plus performants et, surtout, en optimisant votre budget formation entreprise ? Chez Sunters, nous sommes convaincus que la clé réside dans une montée en compétences stratégique de vos talents, financée par les dispositifs existants.
Le monde de l'entreprise est en pleine mutation, et les attentes envers la Responsabilité Sociale des Entreprises n'ont jamais été aussi fortes. Les salariés, les clients, les investisseurs et les régulateurs exigent des entreprises qu
Q: Comment financer cette formation pour mes salaries ? A: Via votre OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, etc.), votre Plan de Developpement des Competences, le FNE-Formation ou un AIF. Contactez null pour le montage du dossier.
Q: Duree et format ? A: Variable selon vos besoins (1 jour, 38h, 105h). Presentiel, distanciel ou hybride.
Q: Accompagnement OPCO ? A: Oui, nous montons votre dossier de A a Z avec votre OPCO. Aucune avance de tresorerie sur les dispositifs subroges.
Q: Qualiopi ? A: Organisme certifie Qualiopi RNQ, eligible aux financements publics et OPCO.