Face à l'évolution rapide du marché du travail et aux défis constants de rétention des talents, votre département RH est-il réellement équipé pour anticiper les besoins futurs et optimiser ses processus ? L'intelligence artificielle n'est plus une simple perspective futuriste, mais une réalité opérationnelle qui redéfinit en profondeur la stratégie RH des entreprises les plus agiles. Nous observons une convergence inédite entre les enjeux humains et les capacités technologiques. Chez Sunters, nous sommes convaincus que l'intégration stratégique de l'IA dans vos fonctions RH est la clé pour transformer vos défis en opportunités stratégiques, et nous vous accompagnons dans chaque étape de cette transformation. Notre objectif est clair : vous permettre de mobiliser pleinement votre budget formation entreprise, qu'il s'agisse de l'OPCO, du Plan de Développement des Compétences, du FNE-Formation ou de l'AIF, pour former vos équipes à ces nouvelles compétences vitales en IA et outils digitaux.
Le paysage des Ressources Humaines est en pleine mutation. Les professionnels RH sont confrontés à une complexité croissante, allant de la guerre des talents à la gestion de la diversité, en passant par l'anticipation des départs et la personnalisation de l'expérience collaborateur. L'IA se présente comme un levier puissant
Q: Comment financer cette formation pour mes salaries ? A: Via votre OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, etc.), votre Plan de Developpement des Competences, le FNE-Formation ou un AIF. Contactez null pour le montage du dossier.
Q: Duree et format ? A: Variable selon vos besoins (1 jour, 38h, 105h). Presentiel, distanciel ou hybride.
Q: Accompagnement OPCO ? A: Oui, nous montons votre dossier de A a Z avec votre OPCO. Aucune avance de tresorerie sur les dispositifs subroges.
Q: Qualiopi ? A: Organisme certifie Qualiopi RNQ, eligible aux financements publics et OPCO.