Les entreprises d'aujourd'hui sont confrontées à un défi majeur : comment maintenir le bien-être et la performance de leurs collaborateurs dans un environnement professionnel en constante évolution ? Les indicateurs de stress, d'épuisement professionnel et de désengagement sont au rouge. Mais si la solution résidait, en partie, dans une approche plus holistique de la santé et du bien-être ? Chez Sunters, nous sommes convaincus que la formation est la clé. Nous accompagnons les entreprises à mobiliser efficacement leur budget formation entreprise , qu'il s'agisse du Plan de Développement des Compétences, des dispositifs OPCO, du FNE-Formation ou de l'AIF , pour former leurs équipes aux principes de la naturopathie et optimiser le bien-être au travail.
Le bien-être au travail n'est plus une option, mais une nécessité stratégique pour la pérennité des entreprises. Les données récentes mettent en lumière une tendance alarmante : selon les projections de la DARES pour 2025, les risques psychosociaux (RPS) continuent de peser lourdement sur l'absentéisme et la productivité. En 2026, France Travail anticipe une demande accrue pour des environnements de travail plus sains et plus flexibles. L'INSEE confirme une corrélation directe entre le mal-être au travail et une baisse de la performance globale.
McKinsey, dans ses analyses de 2025, souligne que les entreprises qui investissent dans le capital humain, y compris le bien-être, enregistrent une meilleure rétention des talents et une plus grande innovation. Gartner prévoit une augmentation significative des investissements dans les programmes de santé mentale et de bien-être d'ici 2026. Face à ces enjeux, négliger le potentiel de la naturopathie comme levier de bien-être serait une erreur stratégique. Chez Sunters, nous croyons fermement que former vos collaborateurs à ces pratiques est un investissement rentable.
Le burn-out, désormais reconnu comme une pathologie liée au travail, coûte chaque année des milliards d'euros aux entreprises françaises en termes de coûts directs (arrêts maladie, remplacement) et indirects (baisse de productivité, démotivation). Les chiffres de la DARES montrent une augmentation continue des diagnostics liés à l'épuisement professionnel. Les entreprises qui n'agissent pas voient leur climat social se dégrader, leur marque employeur s'affaiblir et leur capacité à attirer et retenir les talents diminuer.
La naturopathie, approche holistique de la santé, offre des outils concrets pour prévenir les déséquilibres et renforcer la résilience individuelle et collective. Elle met l'accent sur l'alimentation, l'hygiène de vie, la gestion du stress et l'équilibre émotionnel. Ces principes, lorsqu'ils sont intégrés dans la culture d'entreprise, peuvent avoir un impact profond et durable sur le bien-être des salariés. En proposant des formations ciblées, vous dotez vos équipes de compétences pour mieux gérer leur énergie et leur santé au quotidien.
Chez Sunters, nous avons conçu des parcours de formation spécifiques pour répondre aux besoins des entreprises désireuses d'améliorer le bien-être de leurs collaborateurs. Ces formations ne visent pas à former des praticiens certifiés, mais à transmettre des connaissances et des outils pratiques permettant à chaque employé de mieux prendre soin de sa santé et de sa vitalité, et par extension, d'améliorer sa performance professionnelle.
Ce module pose les bases de l'approche naturopathique. Il aborde les grands principes de l'équilibre alimentaire, l'importance de l'hydratation, la qualité du sommeil, et l'impact de l'environnement sur la santé. Les participants découvrent comment adopter des habitudes de vie saines qui favorisent l'énergie et la concentration, des atouts indéniables au travail.
Le stress chronique est l'un des principaux contributeurs au mal-être en entreprise. Ce module propose des outils concrets issus de la naturopathie pour mieux appréhender et gérer le stress. Il explore les techniques de relaxation, la respiration consciente, et les plantes alliées pour le système nerveux. Ces compétences sont cruciales pour maintenir un climat de travail serein et productif.
Comment maintenir un niveau d'énergie optimal tout au long de la journée ? Ce module explore les synergies entre alimentation, activité physique adaptée et approches naturelles pour soutenir la vitalité. Il vise à donner aux collaborateurs les clés pour prévenir la fatigue et optimiser leur performance sans recourir à des stimulants artificiels. L'IA peut également nous aider à analyser des données de santé anonymisées pour proposer des recommandations personnalisées, mais cela sort du cadre de cette formation initiale. Pour aller plus loin sur l'IA dans la formation, découvrez notre approche avec Pilotez l'Innovation en Formation d'Entreprise par l'IA.
Nous avons également développé des modules axés sur l'utilisation d'outils digitaux pour la communication et la création, comme Visuels Pro IA & Canva : Votre Budget Formation ou Maîtriser CapCut : Formations Vidéo Pro avec le Budget Entreprise, pour une approche complète de la montée en compétences digitales et bien-être.
L'un des freins majeurs à la mise en place de programmes de formation est souvent le budget. Chez Sunters, nous sommes experts dans l'optimisation de vos dispositifs de financement. Nous vous accompagnons pour mobiliser au mieux votre budget formation entreprise.
Ce dispositif permet de faire évoluer les compétences des salariés pour accompagner les transformations de l'entreprise. Les formations en naturopathie, axées sur le bien-être, peuvent tout à fait s'inscrire dans ce cadre en améliorant la qualité de vie au travail, réduisant l'absentéisme et renforçant la résilience des équipes face aux changements.
Chaque branche professionnelle dispose d'un OPCO (comme Atlas pour les services financiers, Akto pour les services à la personne, Opcommerce pour le commerce, Constructys pour la construction, Afdas pour la culture, Uniformation pour l'économie sociale, OCAPIAT pour l'agriculture et l'alimentation) qui peut cofinancer vos formations. Nous vous aidons à identifier l'OPCO pertinent pour votre entreprise et à monter votre dossier de prise en charge pour des formations qualifiantes et valorisantes.
Le FNE-Formation représente une opportunité exceptionnelle pour financer des actions de formation visant à adapter les compétences des salariés aux mutations économiques, technologiques et organisationnelles. Les enjeux de bien-être et de santé au travail sont au cœur des préoccupations actuelles, rendant les formations en naturopathie éligibles à ce dispositif. Sunters vous guide dans ces démarches.
L'Association pour l'Emploi des Entreprises (AIF) offre des financements complémentaires pour les actions de formation lorsque les autres dispositifs ne suffisent pas. Nous évaluons avec vous les possibilités de recours à l'AIF pour compléter votre plan de financement et vous permettre de former vos équipes sans impacter votre trésorerie.
Les entreprises ont souvent recours à des dispositifs classiques pour tenter d'améliorer le bien-être : activités sportives ponctuelles, événements festifs, parfois des séances de sophrologie ou de yoga.
Les approches traditionnelles, bien que louables, manquent parfois de profondeur ou de continuité. Une activité sportive, par exemple, est bénéfique mais ne traite pas nécessairement les causes profondes du stress ou des déséquilibres alimentaires qui affectent le quotidien des salariés. Les événements ponctuels peuvent créer du lien mais n'offrent pas d'outils pérennes pour la gestion de la santé au quotidien. Ces méthodes peuvent être complémentaires, mais elles ne sauraient remplacer une formation visant à donner aux individus les moyens d'agir sur leur propre bien-être.
La formation en naturopathie, quant à elle, adopte une perspective différente. Elle vise l'autonomisation des individus en leur fournissant des connaissances fondamentales et des outils pratiques sur l'alimentation, l'hygiène de vie, la gestion du stress. Il s'agit d'une approche éducative et préventive qui permet aux salariés de développer une meilleure compréhension de leur corps et de leur mental. L'impact est plus profond et durable, car il touche aux comportements et aux habitudes de vie. En formant vos équipes à ces principes, vous cultivez une culture de la santé et de la responsabilité individuelle au sein de votre entreprise, renforçant ainsi la résilience globale.
Nous proposons également des formations sur l'IA appliquée à différents domaines, comme Révolutionnez votre énergie : PAC, Solaire & l'IA au service de votre rentabilité, pour montrer comment la technologie peut améliorer la vie au travail et au-delà.
Chez Sunters, nous ne nous contentons pas de délivrer des formations. Nous vous accompagnons dans la définition de vos besoins, la construction de votre parcours pédagogique et la mobilisation de vos financements. Notre expertise couvre à la fois les enjeux de formation professionnelle, l'IA et la transformation digitale, ce qui nous permet d'avoir une vision globale et innovante.
Nous commençons par une analyse approfondie de vos enjeux RH et des besoins spécifiques de vos équipes en matière de bien-être. En collaboration avec vos équipes, nous définissons les objectifs précis de la formation et les modules les plus pertinents.
Nos programmes sont flexibles et adaptables. Nous pouvons ajuster le contenu, la durée et les modalités (présentiel, distanciel, blended learning) pour répondre au mieux à vos contraintes opérationnelles et aux attentes de vos salariés.
Notre équipe dédiée vous conseille et vous assiste dans toutes les démarches administratives pour mobiliser vos budgets formation entreprise : OPCO, Plan de Développement des Compétences, FNE-Formation, AIF. Notre objectif est de rendre l'accès à la formation le plus simple et le plus avantageux possible pour votre entreprise.
Nous assurons le bon déroulement des sessions de formation et collectons les retours des participants pour garantir la qualité et l'efficacité de nos interventions. Nous sommes un organisme certifié Qualiopi, gage de notre engagement envers l'excellence pédagogique et administrative. De plus, notre référencement auprès de France Travail atteste de notre sérieux et de notre capacité à répondre aux exigences des dispositifs de financement.
Nous travaillons avec vous pour évaluer les retombées concrètes des formations sur le bien-être des équipes et la performance de l'entreprise. Ces données nous permettent d'ajuster nos offres et d'optimiser continuellement nos programmes.
Forts de 15 ans d'expérience dans la formation professionnelle, l'IA et la transformation digitale, nous apportons une expertise unique. Notre approche combine la connaissance approfondie des dispositifs de financement de la formation professionnelle avec une vision innovante intégrant les nouvelles technologies et les approches holistiques du bien-être.