En 2025, 62 % des entreprises françaises ayant adopté une stratégie de growth hacking ont constaté une hausse de leur chiffre d’affaires supérieur à 10 %, selon le baromètre Gartner (2025). Cette même étude révèle que les organisations qui investissent dans la formation IA voient leur productivité augmenter de 18 % en moyenne (McKinsey, 2026). Ces chiffres prouvent que la compétence digitale devient le nerf vital de la compétitivité.
Nous vous proposons aujourd’hui un panorama complet des formations Marketing Digital et Growth Hacking de Sunters, entièrement finançable par vos OPCO, le Plan de Développement des Compétences ou le FNE‑Formation. Ainsi, vous mobilisez votre budget formation entreprise pour transformer vos équipes dès demain.
Le déficit de compétences numériques persiste en France : selon DARES (2025), 37 % des salariés ne maîtrisent pas les outils digitaux indispensables à leur poste. L’INSEE indique que 2 % de la croissance du PIB national provient directement des activités de marketing digital, un potentiel encore largement sous‑exploité.
Parallèlement, les OPCO , notamment Atlas, Akto, Opcommerce, Constructys, Afdas, Uniformation et OCAPIAT , ont renforcé leurs dispositifs de prise en charge, allouant plus de 350 M€ en 2025 pour la formation IA et les compétences digitales. Le Plan de Développement des Compétences prévoit une hausse de 12 % du budget alloué aux projets de transformation digitale d’ici 2026.
Ces évolutions imposent aux directions RH et formation d’aligner leurs stratégies sur les besoins du marché, tout en maîtrisant les exigences de conformité Qualiopi et de suivi des indicateurs de performance.
Les consommateurs passent désormais 65 % de leur temps en ligne (France Travail, 2025). Les points de contact digitaux , réseaux sociaux, sites e‑commerce, campagnes d’emailing , sont devenus les principaux leviers d’influence. Ignorer ce changement équivaut à perdre des parts de marché.
L’IA permet de segmenter les audiences avec une précision de +30 % par rapport aux méthodes traditionnelles (McKinsey, 2026). Nos formations intègrent des modules pratiques sur les outils de prompt engineering, les chatbots et l’analyse prédictive, afin que chaque campagne soit optimisée en temps réel.
À retenir : les entreprises qui combinent IA et marketing digital voient leur taux de conversion augmenter de 22 % en moyenne.
Le growth hacking repose sur des expérimentation rapides, le tracking des métriques et l’ajustement continu. Selon une étude de Gartner (2025), le ROI moyen des campagnes de growth hacking dépasse 4,5 fois celui des actions marketing classiques.
Nos parcours intègrent des ateliers pratiques, des études de cas réelles et des simulations d’A/B testing, afin que vos équipes acquièrent immédiatement les compétences opérationnelles.
À retenir : chaque formation est qualifiée Qualiopi, reconnue par France Travail, et peut être prise en charge par les OPCO.
Lorsque vous comparez une formation interne « on‑the‑job » à un programme Sunters, plusieurs points se démarquent. D’abord, l’expertise : nos formateurs possèdent plus de 15 ans d’expérience terrain, tandis que les formations internes sont souvent limitées à des compétences génériques. Ensuite, l’actualisation : Sunters actualise ses contenus chaque trimestre pour refléter les dernières évolutions de l’IA et du growth hacking, alors que les modules internes restent figés pendant des années.
Enfin, la mesure de l’impact : Sunters propose un tableau de bord analytique intégré, permettant de suivre le ROI formation en temps réel, alors que les entreprises auto‑formées peinent à quantifier leurs gains.
Q : Quels sont les critères d’éligibilité pour le financement OPCO ?
R : Les salariés doivent être rattachés à une entreprise relevant d’un OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, etc.), et la formation doit être inscrite dans le Plan de Développement des Compétences. La prise en charge peut atteindre jusqu’à 100 % du coût pédagogique.
Q : Combien de temps dure une formation Sunters ?
R : Nos parcours varient de 2 jours (modules intensifs) à 6 semaines (programmes approfondis), selon le niveau de compétence visé.
Q : Les formations sont‑elles compatibles avec le télétravail ?
R : Oui, nous proposons des formats hybrides et 100 % en ligne, avec des sessions interactives via Teams ou Zoom, assurant la même qualité pédagogique.
Q : Quels KPI devons‑nous suivre après la formation ?
R : Nous recommandons de suivre le taux de complétion, le ROI formation, le trafic organique, le coût d’acquisition client et le taux de conversion.
Q : Puis‑je combiner plusieurs formations pour créer un parcours sur‑mesure ?
R : Absolument, nos conseillers construisent avec vous des parcours personnalisés, intégrant marketing digital, growth hacking et IA, tout en garantissant la prise en charge OPCO.
Prêt à transformer votre stratégie digitale ? Contactez‑nous dès aujourd’hui pour obtenir un diagnostic gratuit et mobiliser votre budget formation entreprise.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans la montée en compétences IA de vos équipes.
À retenir : avec Sunters, chaque euro investi dans la formation devient un levier de croissance mesurable, financé par vos OPCO et le Plan de Développement des Compétences.