Se former en Piloter la performance RH par l'analyse prédictive des données sociales | Sunters

Le programme Piloter la performance RH par l'analyse prédictive des données sociales a été conçu pour des professionnels en poste.

Cette formation d'une journée vise à transformer les données sociales et administratives en leviers d'action concrets pour la gestion des ressources humaines. Les participants apprennent à exploiter des outils d'intelligence artificielle pour anticiper les besoins en recrutement, réduire l'absentéisme et optimiser les processus administratifs. À travers des cas pratiques et des exercices basés sur des données réelles, cette formation permet de développer une approche data-driven pour la prise de décision RH. Accessible aux profils techniques et non techniques, elle s'adapte aux besoins des entreprises de toutes tailles cherchant à moderniser leur gestion du capital humain.

Objectifs

• Comprendre les enjeux de l'analyse prédictive dans la gestion du capital humain.", "Savoir exploiter des outils d'IA pour optimiser les processus administratifs et RH.", "Identifier les indicateurs clés à suivre pour anticiper les besoins en recrutement et en gestion des talents.", "Automatiser les tâches répétitives liées à la gestion administrative via des solutions IA.", "Construire un plan d'action concret pour intégrer l'IA dans sa stratégie RH."]

Programme

[{"module": "Fondamentaux de l'IA appliquée à la gestion RH et administrative", "content": "Les bases de l'intelligence artificielle : algorithmes, machine learning et leurs applications dans le domaine RH. Présentation des cas d'usage concrets dans la gestion administrative et des ressources humaines. Identification des outils accessibles (logiciels, plateformes) pour une mise en œuvre immédiate.", "duration_hours": 2}, {"module": "Analyse prédictive des données sociales et administratives", "content": "Méthodologie pour collecter, nettoyer et analyser les données RH (absentéisme, turnover, satisfaction, etc.). Utilisation d'outils simples pour générer des prédictions sur les tendances futures. Exercices pratiques sur des jeux de données réels afin de prédire les besoins en recrutement ou

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).