Maîtriser le droit du travail pour sécuriser la gestion des talents | Formation professionnelle Sunters

La transformation des métiers accélère. La formation Maîtriser le droit du travail pour sécuriser la gestion des talents vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation exclusive cible les responsables RH, managers et dirigeants confrontés aux enjeux juridiques de la gestion des talents. Elle aborde les fondamentaux du droit du travail avec une approche pragmatique, mêlant cas concrets et bonnes pratiques adaptées aux TPE/PME et ETI. L'objectif est d'éviter les contentieux tout en optimisant la flexibilité opérationnelle. Les participants repartent avec des outils immédiatement applicables pour rédiger des contrats, gérer les absences ou sanctionner un salarié en conformité avec la loi.

Objectifs

Programme

[{"module": "Introduction au droit du travail pour managers", "content": "Les sources du droit du travail (Code du travail, conventions collectives, accords d'entreprise). Rôle du manager vs responsabilité de l'employeur. Principaux enjeux actuels : télétravail, IA dans les processus RH.", "duration_hours": 0.5}, {"module": "Contrats de travail : rédaction et clauses essentielles", "content": "Types de contrats (CDI, CDD, intérim, alternance). Clauses obligatoires et facultatives. Pièges à éviter. Modèles adaptés aux différents profils. Études de cas sur des erreurs courantes.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Gestion du temps de travail et des congés", "content": "Durée légale, heures supplémentaires, forfait jours. Congés payés, RTT, congés exceptionnels. Outils pour tracer et justif

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).