Droit du travail pour managers : obligations et bonnes pratiques : programme complet | Sunters

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Droit du travail pour managers : obligations et bonnes pratiques en fait partie.

Cette formation professionnelle aborde les principes fondamentaux du droit du travail en entreprise. Elle permet aux managers de comprendre leurs obligations légales, d'anticiper les risques juridiques liés à la gestion du personnel et d'appliquer des procédures conformes. À travers des cas concrets et des échanges, les participants identifient les pièges à éviter et acquièrent des réflexes pour sécuriser leurs décisions quotidiennes. La session inclut aussi un focus sur les évolutions récentes et les bonnes pratiques en matière de conformité.

Objectifs

Programme

[{"module": "Les sources du droit du travail et les acteurs de l'entreprise", "content": "Hiérarchie des normes : Code du travail, conventions collectives, accords d'entreprise. Rôle de l'inspection du travail, des prud'hommes et des représentants du personnel. Obligations respectives de l'employeur et du salarié.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Le contrat de travail : rédaction et gestion", "content": "Types de contrats (CDI, CDD, intérim). Clauses obligatoires et facultatives. Procédures de modification et de rupture. Gestion des périodes d'essai et des avenants. Pièges à éviter dans la rédaction.", "duration_hours": 2}, {"module": "Le temps de travail et les rémunérations", "content": "Durée légale et heures supplémentaires. Repos quotidien et hebdomadaire, congés payés. Salaire e

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).