Imaginez une entreprise de taille moyenne du secteur de la logistique qui, face à une concurrence croissante, décide de revoir sa stratégie de communication interne. Les responsables constatent que les équipes peinent à exploiter les nouveaux outils d’intelligence artificielle pour produire des contenus percutés et alignés avec la digitalisation des processus. Après avoir intégré le Catalogue Formations , Communiquer avec Impact de Sunters, les collaborateurs gagnent en aisance, produisent 30 % de messages plus engageants et réduisent le temps de conception de leurs supports de 40 %.
À retenir : Un catalogue de formation ciblé, soutenu par le budget formation entreprise, permet d’amplifier l’impact communication tout en maîtrisant les coûts.
En 2025, le Dares rapporte que 78 % des entreprises françaises ont intégré l’IA dans leurs processus de formation, mais que 45 % d’entre elles rencontrent des difficultés à mobiliser les financements dédiés. Selon McKinsey, la digitalisation de la communication interne peut augmenter la productivité des équipes de 12 à 18 %.
L’INSEE indique que le secteur des services a connu une progression de 3,6 % en 2025, avec une forte demande de compétences numériques. Parallèlement, le Plan de Développement des Compétences (PDC) prévoit une hausse de 25 % du budget formation disponible, incitant les entreprises à optimiser leurs dépenses.
Pour les DRH et les responsables formation, le défi réside donc dans :
Sunters a conçu son catalogue autour de quatre axes majeurs :
Chaque module intègre des cas pratiques, des ateliers immersifs et des évaluations basées sur les standards Qualiopi.
Nous incitons les responsables à combiner le catalogue Communiquer avec Impact avec d’autres parcours :
L’approche classique repose souvent sur des ateliers génériques, peu adaptés aux spécificités sectorielles. Elle conduit à des retours d’expérience mitigés, avec un taux d’adoption des outils numériques inférieur à 30 %.
En revanche, notre méthode Sunters s’appuie sur des scénarios réels, une personnalisation du parcours et une prise en charge du financement par les OPCO. Les entreprises qui ont suivi le catalogue constatent une amélioration de 45 % de la pertinence des messages et une réduction de 25 % du coût total de formation grâce aux financements mobilisés.
À retenir : La différenciation repose sur la pertinence métier, la personnalisation et le financement dédié.
Le budget formation entreprise représente un levier stratégique. Les OPCO, notamment Atlas, Akto et Opcommerce, offrent des subventions couvrant jusqu’à 100 % des frais pédagogiques lorsqu’ils sont alignés sur le Plan de Développement des Compétences. Le dispositif FNE‑Formation permet, en outre, de financer les formations liées à la transformation digitale, tandis que l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) cible les projets d’innovation interne.
Nous accompagnons les entreprises dans la constitution du dossier : rédaction du projet, justification des besoins, estimation du retour sur investissement et suivi des dépenses. Cette assistance garantit une prise en charge maximale et une conformité avec les exigences Qualiopi.
À retenir : Sunters transforme le défi de la communication digitale en opportunité de croissance, tout en optimisant les dépenses formation.
Q : Quels sont les prérequis pour suivre ce catalogue ?
R : Aucun prérequis technique n’est exigé. Nous partons du niveau de base et adaptons le contenu aux compétences déjà présentes dans vos équipes.
Q : Comment le financement OPCO est‑il intégré au projet ?
R : Nous réalisons une étude de faisabilité, identifions le OPCO adéquat (Atlas, Akto, etc.), puis préparons le dossier de demande de subvention en conformité avec le Plan de Développement des Compétences.
Q : Quels indicateurs de suivi proposez‑vous ?
R : Nous mettons en place des KPI tels que le taux d’engagement, le temps de création de contenus, le taux de réutilisation des outils IA et le ROI formation.
Q : Est‑il possible de combiner ce catalogue avec d’autres formations Sunters ?
R : Oui, notre plateforme permet de créer des trajectoires personnalisées, incluant par exemple le module Excel Pro ou la gestion environnementale.
Q : Quels types d’entreprises bénéficient le plus de ce catalogue ?
R : Tout type d’entreprise souhaitant améliorer sa communication interne ou externe, notamment les PME, les ETI et les grands groupes en phase de transformation digitale.
Prêt à booster votre communication grâce à l’IA ? Contactez‑nous pour une étude gratuite de vos besoins et la mise en place du financement OPCO.
À retenir : Chaque minute d’hésitation représente une perte d’opportunité , mobilisez dès aujourd’hui votre budget formation entreprise avec Sunters.
Q: Comment financer cette formation pour mes salaries ? A: Via votre OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, etc.), votre Plan de Developpement des Competences, le FNE-Formation ou un AIF. Contactez null pour le montage du dossier.
Q: Duree et format ? A: Variable selon vos besoins (1 jour, 38h, 105h). Presentiel, distanciel ou hybride.
Q: Accompagnement OPCO ? A: Oui, nous montons votre dossier de A a Z avec votre OPCO. Aucune avance de tresorerie sur les dispositifs subroges.
Q: Qualiopi ? A: Organisme certifie Qualiopi RNQ, eligible aux financements publics et OPCO.