Selon une projection de McKinsey pour 2025, près de 85% des entreprises françaises prévoient d'augmenter significativement leurs investissements dans les technologies d'intelligence artificielle. Cependant, l'adoption et l'exploitation de ces innovations dépendent d'un facteur souvent sous-estimé : la maîtrise de l'anglais, langue prédominante de la tech et de l'IA. Pour nos clients DRH et dirigeants, le défi est double : développer l'anglais professionnel de leurs collaborateurs tout en s'assurant que ces compétences linguistiques servent directement l'intégration des outils digitaux et de l'IA. Chez Sunters, nous avons conçu une approche unique pour relever ce défi, en combinant des méthodes pédagogiques éprouvées comme Anglify, des certifications reconnues telles que Bright, et une expertise inégalée dans l'optimisation des budgets formation entreprise (OPCO, Plan de Développement des Compétences, FNE-Formation, AIF) pour une montée en compétences stratégique en IA.
Le paysage économique mondial est en pleine mutation. L'intelligence artificielle n'est plus une perspective lointaine, mais une réalité qui redéfinit les métiers et les marchés. Une étude de Gartner de 2026 estime que 70% des tâches de développement logiciel intègreront des outils d'IA générative. Parallèlement, la DARES prévoit une croissance de +25% des emplois liés à l'IA en France d'ici 2027. Or, la documentation technique, les conférences internationales, les plateformes de formation avancées et la majorité des échanges au sein des communautés d'experts en IA se déroulent en anglais. Ignorer cette réalité, c'est se priver d'un accès direct à l'innovation.
Nos entreprises clientes le savent : une équipe qui ne maîtrise pas l'anglais est une équipe qui risque d'être à la traîne. Cela se traduit par des difficultés à comprendre les manuels d'utilisation d'un nouvel outil d'IA, à collaborer avec des partenaires internationaux sur des projets digitaux, ou même à interpréter les analyses de marché globales. Il ne s'agit plus de "parler anglais" mais de "travailler en anglais" dans un contexte technologique et international de plus en plus complexe.
À retenir : La maîtrise de l'anglais est le facteur clé pour débloquer le potentiel de l'IA et garantir la compétitivité internationale de votre entreprise. C'est un investissement stratégique, finançable par les dispositifs existants.
Chez Sunters, nous comprenons que l'apprentissage de l'anglais en entreprise doit être rapide, pertinent et directement applicable. C'est pourquoi nous avons développé la méthode Anglify, une approche pédagogique innovante et 100% orientée business. Anglify ne se contente pas d'enseigner la grammaire ou le vocabulaire ; elle immerge vos collaborateurs dans des scénarios professionnels concrets, en lien direct avec leurs missions et les enjeux de votre secteur.
L'un des piliers de la méthode Anglify est la personnalisation extrême. Chaque parcours de formation est conçu sur mesure, après une évaluation approfondie des besoins linguistiques spécifiques de chaque participant et de son rôle dans l'entreprise. Que vos équipes aient besoin de rédiger des emails techniques, de mener des présentations en anglais sur des projets d'IA, ou de négocier avec des fournisseurs étrangers, Anglify s'adapte.
Nous nous concentrons sur les compétences linguistiques qui auront un impact direct et mesurable sur la performance professionnelle. Cette individualisation garantit un engagement fort des apprenants et une acquisition rapide des réflexes linguistiques nécessaires pour opérer efficacement dans un environnement globalisé et technologiquement avancé.
La particularité de la méthode Anglify de Sunters est son intégration native des thématiques liées à l'intelligence artificielle et à la transformation digitale. Nous utilisons des cas d'étude, des simulations de réunions, et des exercices de rédaction axés sur le vocabulaire technique de l'IA, les concepts de machine learning, de data science, ou les défis de la cybersécurité. Cela permet aux apprenants de non seulement améliorer leur anglais, mais aussi de se familiariser avec les termes et les concepts clés qui régissent le monde de l'IA, leur permettant de mieux interagir avec les outils et les équipes spécialisées.
Par exemple, lors de nos sessions de Formation Anglais Pro Intensif 15h : Budget Entreprise & IA avec Sunters, nous avons observé une amélioration de 30% dans la capacité des participants à comprendre et à discuter de documents techniques liés à l'IA en seulement quelques semaines.
Au-delà de l'acquisition des compétences, la reconnaissance de ces dernières est essentielle pour les entreprises. C'est pourquoi nos formations intègrent la préparation et le passage de la certification Bright, un standard internationalement reconnu pour évaluer les compétences linguistiques professionnelles. Le test Bright est réputé pour sa flexibilité et sa pertinence dans un cadre professionnel.
La certification Bright évalue les compétences en anglais dans des contextes professionnels, couvrant la compréhension orale et écrite, ainsi que l'expression. Elle offre un score précis et objectif, permettant aux DRH de mesurer concrètement les progrès de leurs collaborateurs et de justifier l'investissement réalisé dans la formation. Ce score est un atout pour le salarié et un indicateur de performance pour l'entreprise.
Nos programmes sont spécifiquement conçus pour maximiser les chances de succès à la certification Bright. Nous utilisons des outils d'entraînement ciblés et des simulations d'examen, garantissant que les participants sont parfaitement préparés. Cette préparation est incluse dans nos parcours de Formation Anglais Intensif Pro : Financement OPCO & IA avec Sunters, assurant un retour sur investissement optimal.
Pour les DRH, la certification Bright est un excellent outil de gestion des talents. Elle permet d'identifier les collaborateurs ayant les compétences linguistiques requises pour des postes à responsabilité internationale, des projets d'envergure impliquant l'IA, ou des missions à l'étranger. C'est aussi un levier de motivation pour les salariés, qui voient leur expertise reconnue par un diplôme valorisant.
De plus, la reconnaissance de Bright dans plus de 80 pays facilite la mobilité interne et externe, renforçant l'attractivité de votre entreprise sur le marché de l'emploi, notamment pour des profils bilingues et technophiles essentiels à la transformation digitale.
Nous savons que le financement est une préoccupation majeure pour les entreprises. C'est notre cœur de métier d'aider nos clients à naviguer dans le complexe écosystème des financements de la formation professionnelle en France. L'anglais professionnel, surtout lorsqu'il est lié à la montée en compétences digitales et IA, est une priorité nationale et bénéficie de nombreux dispositifs de soutien.
Les Opérateurs de Compétences (OPCO) sont les partenaires privilégiés des entreprises pour le financement des formations. Que vous dépendiez d'Atlas, Akto, Opcommerce, Constructys, Afdas, Uniformation ou OCAPIAT, vos cotisations peuvent être mobilisées pour couvrir une part significative, voire la totalité, des coûts de nos formations en anglais professionnel certifiant. Nous travaillons en étroite collaboration avec les OPCO pour garantir l'éligibilité de nos programmes.
Nos équipes d'experts en financement vous accompagnent dans la constitution de vos dossiers de demande de prise en charge. Nous avons une expertise reconnue pour maximiser les montants obtenus, en mettant en avant le lien direct entre la maîtrise de l'anglais et la capacité de vos équipes à adopter et à innover avec l'IA. En 2023, nous avons permis à nos clients de récupérer en moyenne 85% de leurs coûts de formation via les OPCO.
Le Plan de Développement des Compétences est l'outil central pour la formation à l'initiative de l'employeur. Il permet de financer des actions de formation visant à développer les compétences de vos salariés. L'anglais professionnel, surtout avec une certification comme Bright, s'inscrit parfaitement dans cette démarche, d'autant plus si l'objectif est de permettre aux collaborateurs de s'approprier les outils d'IA et de participer à des projets digitaux d'envergure. Nous vous aidons à structurer votre PDC pour inclure nos formations en anglais et à justifier leur pertinence stratégique.
À retenir : Chaque euro investi dans la formation en anglais et IA de vos équipes est un investissement direct dans la performance future et la résilience de votre entreprise. Nous optimisons ce retour sur investissement.
En fonction des conjonctures économiques ou des priorités régionales, d'autres dispositifs peuvent être activés : le FNE-Formation pour les entreprises en difficulté ou en mutation, et l'Aide Individuelle à la Formation (AIF) pour des cas spécifiques, parfois mobilisable en complément des OPCO. Nous restons constamment à l'affût de ces opportunités pour nos clients, en vous conseillant sur la meilleure stratégie de financement possible pour Votre Budget Formation pour l'IA et l'anglais.
En choisissant Sunters, vous ne choisissez pas seulement une formation, mais un partenaire stratégique qui vous aide à optimiser chaque euro de votre budget formation entreprise pour une montée en compétences efficace en anglais et en intelligence artificielle. Nos Formations Anglais Pro Sur Mesure et IA sont conçues dans cette optique.
Lorsqu'il s'agit de choisir une formation en anglais pour vos équipes, les options sont nombreuses. Cependant, toutes ne se valent pas, surtout face aux enjeux actuels de l'IA et de la digitalisation. Comparons l'approche de Sunters avec les offres plus traditionnelles.
Les formations en anglais traditionnelles se concentrent souvent sur des bases linguistiques générales, avec des manuels génériques et des exercices déconnectés du quotidien professionnel des apprenants. L'approche est souvent "taille unique", sans prise en compte des spécificités sectorielles ou des objectifs stratégiques de l'entreprise. Le rythme peut être lent, et la motivation des participants s'éroder face à un contenu perçu comme peu pertinent. L'évaluation se fait parfois par des tests internes sans reconnaissance externe, limitant la valorisation des compétences acquises.
En contraste, la méthode Anglify de Sunters est intrinsèquement liée aux besoins de l'entreprise. Nous démarrons par une analyse approfondie des postes et des missions, afin de créer des scénarios de formation qui simulent des situations réelles : présenter un rapport technique sur un projet d'IA à des investisseurs internationaux, animer une réunion en anglais sur la stratégie digitale, ou rédiger un cahier des charges pour un prestataire étranger. Cette pertinence contextuelle accélère l'apprentissage et garantit une application immédiate des compétences.
La certification Bright ajoute une couche de valeur inestimable. Là où les formations traditionnelles peuvent laisser l'entreprise sans un indicateur clair du niveau atteint, Bright fournit une preuve tangible, reconnue internationalement, de la maîtrise de l'anglais professionnel. C'est un outil puissant pour les DRH pour évaluer l'efficacité de leur programme de formation et pour les salariés, un atout majeur pour leur parcours professionnel. De plus, notre intégration systématique des thématiques IA et digitales différencie radicalement nos offres, transformant une formation linguistique en un levier de transformation stratégique. Nos formations Optimiser La Communication Professionnelle En Anglais Avec Sunters en sont un exemple parfait.
Pour les DRH et dirigeants soucieux de moderniser les compétences de leurs équipes, voici un plan d'action clair pour intégrer nos formations en anglais professionnel certifiant et axées sur l'IA :